集團公司2024年新員工入職培訓圓滿結束2024-09-25 10:25:38
為引導新入職員工快速適應工作環(huán)境，轉變角色，了解自身崗位職責，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，8月13日，集團公司在三樓會議室舉行了新員工入職培訓。來自不同專業(yè)、不同崗位的十余名職工齊聚一堂，共同開啟職場新旅程。集團公司副總經理宋健、黨委副書記郎清麗全程關注迎新活動。培訓由人力資源部副部長劉娜主持。
集團公司副總經理宋健對新加入建工大家庭的各位職工表示熱烈歡迎，他在開班講話中對新入職員工提出幾點希望：一是希望大家珍惜崗位，把握職場機會，踏實努力工作；二是希望大家盡快完成角色轉換，轉變思想，適應環(huán)境，融入團隊；三是要求大家在工作之余，加強學習，規(guī)劃學習目標，在學習中不斷獲得知識、提升素質、增強本領。
本次培訓共包含新員工崗前安全教育、企業(yè)文化宣傳、企業(yè)制度宣貫、座談交流和成績考核五大項內容。安全管理部部長張臣剛、黨群部副部長呂夢珂、人力資源部副部長劉娜作為主講人，從安全知識、企業(yè)歷史文化、職場禮儀、公司規(guī)章制度、職業(yè)晉升規(guī)劃等方面入手，為新員工做了入職宣導，幫助新員工全面而準確的認識公司、了解公司。
培訓還特別邀請十一分公司經理孫興博和集團公司經營部郭晨參加了座談交流，他們結合自身成長經歷和職業(yè)發(fā)展，與新員工分享了他們寶貴的工作經驗。孫經理建議新員工要做到迅速適應工作環(huán)境、熟悉工作內容，要持續(xù)學習、提升崗位技能，增強人際交往能力并鍛煉出一顆堅不可摧的大心臟，為自己今后的發(fā)展打好基礎。
培訓還安排了筆試考核，大家均順利完成答卷，取得了優(yōu)異成績。最后，宋總為新員工贈送了勵志書籍和筆記本套裝，讓新員工深刻感受到了公司大家庭的溫暖與關愛，大家表示對未來發(fā)展更加充滿了信心與期待。（劉娜）
